En el contexto de un equipo cohesionado y de alto rendimiento, la vulnerabilidad juega un papel esencial. Cuando los miembros del equipo pueden mostrarse auténticos y abiertos sobre sus desafíos y limitaciones, se construye una base de confianza que fortalece las relaciones y la comunicación. Al estar dispuestos a admitir sus errores y pedir […]
Un equipo cohesionado, un equipo innovador: un equipo acompañado Leer más »
Sabemos que lo que refleja el coach puede ser de mucha utilidad para su cliente de coaching, siempre y cuando sea usado con criterio y con profesionalidad. Reflexionemos juntos sobre cómo pulir el propio espejo, para acompañar cada vez con mayor artesanía a otros, en el camino de su reflexión y de su compromiso. Comparto aquí desde
¿Qué refleja el coach en su espejo? Leer más »
Entre un ambiente de trabajo productivo y uno tóxico puede depender del estilo de liderazgo ya que «ser un buen líder» es fundamental para el clima, las relaciones, la coordinación y, en definitiva, para el éxito de cualquier equipo o empresa. Distingamos que el liderazgo no es un rasgo de personalidad con el que determinadas personas nacen
¿Qué es ser un buen líder y cómo se consigue? Del manager tóxico al líder coach Leer más »
